短期派遣のメリット・デメリットは人や職種によってさまざまだと思いますが、私の考える短期派遣のよい点は、まずは何といってもその派遣先が自分に合わない場合でも、ある程度割り切
短期派遣のメリット・デメリット

短期派遣のメリット・デメリットは人や職種によってさまざまだと思いますが、私の考える短期派遣のよい点は、まずは何といってもその派遣先が自分に合わない場合でも、ある程度割り切

★ 38歳 女性の場合
短期派遣のメリット・デメリットは人や職種によってさまざまだと思いますが、私の考える短期派遣のよい点は、まずは何といってもその派遣先が自分に合わない場合でも、ある程度割り切って仕事が出来るというところです。
契約時に想定していない仕事をさせられたり、必要以上に残業を強要されたりする事例も考えられます。派遣先の人間関係で悩む事もあるかも知れません。そういう時、短期の契約ならば更新を考えず、その期間内だけの仕事と割り切って働く事が出来ると思います。
逆に「もう少しこの職場で仕事をしたい」と願っても、契約上継続して働く事が難しいのが短期派遣のデメリットではないかと思います。良い派遣先に恵まれて長期で働きたいと望んでも、短期派遣という立場なので、一定の期間を過ぎればその職場で働く事が出来なくなってしまう恐れがあります。
更に、短期派遣では次の派遣先で働く度に、また最初から人間関係を構築し、機器の使い方などを覚えないといけないというデメリットがあると思います。同僚や取引先の名前や顔を一から覚えなおす必要があり、その職場特有の規則も新たに覚えなければいけません。単純ながら内線電話の回し方でさえ職場によって違いがあります。派遣先が変わる度に折角覚えた事もリセットされてしまうのが、残念な点だと思います。